ob欧宝体育app西航发展投资有限公司是由西藏自治区政府注资成立的国有企业，现面向社会公开招聘1-2名财务人员，招聘公告如下：
1.按照要求设置账务核算体系，及时进行会计核算和账务处理；负责审核和记账及结账工作，及时编制各种财务报表及合并会计报表, 保证财务数据真实有效；按照政府有关部门要求报送相关报表，按规定进行税费申报。
2.制订、审核、规范和完善公司财务制度及流程，监督财务制度及流程在各部门的实施，协助其他部门加强内控。
2.具有良好的职业道德和个人操守，在以往的学习、工作单位有良好的品行、教育和业绩评价；
4.全日制高等院校本科（含）以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业，持有会计类专业等级证书；
5.3年（含）以上工作经历，熟悉和了解国家财经政策和会计、税务法规，具有民航行业和国企相关工作经验的优先考虑；
6.善于处理流程性事务，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
入职者与公司直接签订劳动合同，提供行业内具有竞争力的薪酬水平（10000-20000之间，具体待遇面议）；缴纳五险一金，按西藏地方规定享受带薪年假。
本次报名需填写完整的应聘人员报名表，并上传学历证、学位证、学信网学历学位认证、专业技能资格等证件(证书)扫描件，并发送至指定报名邮箱。
根据我会业务拓展需要，经支委会研究决定，面向社会公开招聘综合科和办公室工作人员，现将有关招聘公告如下：
为确保协会招聘到合适的人才，坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准；采取考试与考核相结合的方式进行。
3.组织协会内部各种活动和会议，做好会议记录及后续督办工作，协调相关活动事宜。
1.报名采取投递简历方式，在邮箱报名，报名者须将个人简历、有效证件(身份证、毕业证、资格证书等原件扫描后发至邮箱)进行报名。
2.报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现立即取消考试或聘用资格。
公示期满无异议或对反映问题，经核实不影响聘用的人员，根据《西藏自治区质量协会章程》及相关协会的规定择优进行聘用程序，并享受相关待遇。
我局因业务需要，现招聘12名从事社会保险费和非税收入征缴工作窗口服务人员，相关事宜现公告如下。
计划共招聘12名社会保险费和非税收入征缴工作窗口服务人员，其中阿里地区税务局、噶尔县税务局共10名，普兰县税务局2名，该岗位属于编外合同制聘用人员。
1.具有中华人民共和国国籍，阿里地区户籍的应届大专以上学历毕业生，同等条件下经济、会计、税务、法学、文秘和计算机专业优先。
2.拥护中国领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；3.遵纪守法，品行端正，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政务处分；
5.年龄为十八周岁以上，三十周岁以下（1991年11月1日至2003年11月1日出生）；
6.具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力，能够熟练操作计算机，文字录入速度和正确率符合要求；
曾因犯罪受过刑事处罚的，被人民法院列为失信被执行人的、被开除公职或被原用人单位辞退的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的以及其它不适宜从事担任聘用制社会保险费和非税收入服务人员情形的人员，不得报考。
1.发布招聘公告。2021年11月4日至11月10日。借助“阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号”、高校毕业生就业创业微信群公开发布招聘公告。
2.组织报名。此次报名采取现场报名的方式进行，携带本人第二代身份证、学历证书（毕业证书、学位证书）原件、复印件和学历电子注册备案表进行报名。报名时间：2021年11月8日至11月10日（三天），报名地址：国家税务总局阿里地区税务局。
3.资格审查。资格审查由我局负责。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。资格初审合格并参加笔试人员名单在“阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号”、高校毕业生就业创业微信群予以公布。
4.考试（1）笔试。通过资格审查的人员凭本人准考证和身份证原件参加笔试，笔试时间另行通知，此次笔试只在阿里地区设考点，具体笔试地点详见准考证。笔试科目为：业务及政治理论考试和计算机基础操作考试，业务及政治理论考试占成绩35%，计算机基础操作考试占成绩35%，笔试成绩及时在“阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号”、高校毕业生就业创业微信群予以公布。根据考生的笔试成绩从高分到低分，原则上按招聘计划人数1:2的比例确定参加面试人员名单。
（2）面试。笔试合格人员凭本人身份证原件和准考证原件参加面试，地点设在国家税务总局阿里地区税务局新办公楼四楼会议室，面试时间将在公布参加面试人员名单时一并公布。此次面试主要内容为语言表达能力、综合分析能力和组织协调能力测试。每名考生面试时间为10分钟。总成绩为100分，按照笔试成绩占70%（业务及政治理论考试占成绩35%，计算机基础操作考试占成绩35%）、面试成绩占30%合成考试总成绩。
5.体检。原则上按1:1的比例确定体检人选及相关事项，及时在“阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号”、高校毕业生就业创业微信群予以公示。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
6.考察政审。对体检合格人员进行考察政审，考察政审不合格者不予录用。我局委托考生户籍所在地派出所或村（居）委会对考生及家庭主要成员进行考察政审。考察政审单位（部门）要认真负责地做好考察政审工作，重点考察考生及家庭主要成员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，实事求是地作出考察结论，并在政审表上签署意见、加盖公章。
7. 录用工作。一是按照考生考试成绩从高到低进行录用；二是因体检或政审不合格出现的岗位空缺，按总成绩从高到低进行补录。
8.审定招聘名单和办理相关手续。由国家税务总局阿里地区税务局政府购买服务工作领导小组确定拟招聘社会保险费和非税收入征缴人员名单，在“阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号”、高校毕业生就业创业微信群予以公示，公示期限为5个工作日。
公示期满后，对没有异议的，由我局按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，按照程序办理聘用手续，将与西藏恒源人力资源咨询有限公司签订劳动合同，派遣至我局工作，试用期1个月。
构成。1.阿里地区税务局基本工资。每月应发工资共5256.86元，（扣除社保个人缴纳部分556.86元和伙食费400元），实际工资发放标准为4300元/月。
2.普兰县税务局基本工资。每月应发工资共4756.86元，（扣除社保个人缴纳部分556.86元和伙食费400元 ），实际工资发放标准为3800元/月。3.绩效奖金1000元/年，年度考核称职及以上等次，年底一次性发放。
4.五险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）测算如下：
个人部分：基本养老保险8%、基本医疗保险2%、失业保险0.5%；（以今年的社保缴费基数个人部分应缴纳556.86元）
单位部分：基本养老保险16%、基本医疗保险8%、工伤保险0.6%、失业保险0.5%、生育保险0.5%；（以今年的社保缴费基数单位部分应缴纳1357.67元）
社会保险费和非税收入征缴人员享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪年休假(30天，含路途)权利，不享受公益性休假补助，我局提供办公设备等必要保障。
为适应司法体制改革的需要，建立一支专业化、职业化的聘用书记员、法警队伍，缓解县人民法院及乡镇人民法庭审判压力，保障审判工作的顺利开展，按照《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》要求，白朗县人民法院现面向社会招聘聘用制书记员、法警，现将具体事宜公告如下。
聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：1.负责庭前准备的事务性工作；
1.拥护中国领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；2.遵纪守法、品行良好，没有违法犯罪记录;
3.身体健康，具有正常履行报考职位职责的身体条件，年龄30周岁以下(时间截止至2021年11月30日);
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，作风正派，品行端正，热爱审判服务工作；
3.大专及以上学历，专业不限，男女不限，取得C1及以上机动车驾驶资格证1年以上者优先；
4.报名要求：(1)应聘人员填写《白朗县人民法院聘用制书记员报名登记表》、《白朗县人民法院聘用制法警报名登记表》。
报名人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2.面试。通过打字测试后进行面试，面试主要考察能力素质、个性特征、语言表达能力和举止形象等。
考试总成绩按百分制计算，其中打字测试占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
打字测试及面试成绩当天在法院信息栏（法院法制宣传LED屏）及微信公众号公布。
拟聘用人员根据总成绩排名，综合成绩相同的按打字测试成绩从高到低进行录取。
1.体能测试。体能测试主要考察考生的体能水平，共测试两项，长跑1000米和俯卧撑。体能测试合格标准：1000米长跑4分33秒内合格，俯卧撑1分钟30个以上合格。体能测试合格方可进入面试环节。
按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参考有关标准执行;如有体检不合格的，在具备候选人资格的人员中按综合成绩依次递补。体检合格者进行考察。
对体检合格人员进行考察政审，考察政审不合格者不予聘用。白朗县人民法院委托考生户籍所在地派出所或村（居）委会对考生及其家庭主要成员进行考察政审。考生需要在规定时限内填报《白朗县人民法院聘用制书记员招聘政审表》或《白朗县人民法院聘用制法警招聘政审表》，并自行前往所在辖区的考察政审单位（部门）办理相关手续。
1.考生经考察合格后，按有关规定由白朗县人民法院与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。试用期为2个月，合同期限为2年。
2.聘用制书记员、法警薪酬由基础工资和绩效奖金构成（含三险个人缴纳部分），基础工资标准为3000元/月，绩效奖金在试用期结束后确定。
3.聘用制书记员、法警不占用我院政法专项编制,日常管理及考核奖惩由白朗县人民法院负责。
2.考生在招考期间务必保持24小时通讯畅通。体检、政审考察和录用等环节将电话告知相关事项，若因通讯不畅通造成无法联系的后果自负。
民航西藏区局现面向隆子县当地群众招录一批综合素质高、愿献身于西航事业的优秀人才。
1.2021年9月30日前毕业，并取得毕业证及相应学位证（大专学历只需取得毕业证）。
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质。3.热爱民航事业，认同区局文化，能遵守区局的各项规章制度。
本次招聘采取报名、简历筛选、笔试面试、背景调查、体检、录用等方式进行，具体如下：
（一）报名：1.报名方式：本次报名采取现场投送简历方式，应聘人员限报一个岗位。
（2）身份证正反面复印件、个人简历、毕业证、学位证（本科以上学历）、教育部学籍在线验证报告（专科以上学历）、应聘岗位相关资质证书以及其他证书等材料；
（二）简历筛选。报名现场对应聘人员提交的报名材料进行筛选，筛选通过的，现场通知参加笔试、面试事宜。
（三）笔试、面试。根据岗位性质、现实需要等进行笔试、面试或其他形式的测评。（四）体检和背景调查。对拟聘人员进行体检和背景调查。体检和背景调查合格的，予以正式录用；任意一项不合格的，不予录用。
（五）办理聘用手续。与录用人员签订三方协议或双方协议，就权利与义务进行约定。
（六）报到入职。预计报到入职时间为 2022 年 1 月，具体时间以通知为准。
2.福利。录用人员按国家有关规定签订劳动合同，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，享受团体商业保险、带薪年休假、休假探亲补助、生日慰问、免费住宿、用餐补助、体检费报销等福利。
（二）本次招聘未委托其他任何第三方机构，不收取任何费用。民航西藏自治区管理局劳动人事处
1.具有中华人民共和国国籍，以及阿里地区户籍的应往届大专以上学历毕业生；
2.拥护中国领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；3.遵纪守法，品行端正，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政务处分；
5.年龄为十八周岁以上，三十周岁以下（1991年11月04日至2003年11月04日出生）；
8.愿意与阿里地区水利建设项目管理中心签订劳动合同，服务期限不得少于1年。
曾因犯罪受过刑事处罚的，被人民法院列为失信被执行人的、被开除公职或被原用人单位辞退的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的以及其它不适宜从事担任聘用制工作情形的人员，不得报名。
1.发布招聘公告。2021年11月04日至11月11日。借助“阿里人力资源和社会保障局微信公众号”、高校毕业生就业创业微信群”公开发布《阿里地区水利建设项目管理中心地方大学生招聘公告》。
2.组织报名。此次报名采取网上报名的方式进行，上传本人第二代身份证、学历证书和学历电子注册备案表，发送至邮箱：，此次招聘免收报名费。报名时间：2021年11月09日至11月11日（三天）。
3.资格审查。资格审查由阿里地区水利建设项目管理中心合同部负责。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。资格初审合格并参加笔试人员名单在“阿里人力资源和社会保障局微信公众号”、高校毕业生就业创业微信群”予以公布。
4.考试（1）笔试。通过资格审查的人员凭本人准考证和身份证原件参加笔试，笔试时间另行通知，此次笔试只在阿里地区设考点，具体笔试地点另行通知。笔试科目为：会计及相关理论知识考试。根据考生的笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。
（2）面试。笔试合格人员凭本人身份证原件参加面试，地点设在阿里地区水利建设项目管理中心一楼会议室，候考室和考场，面试时间将在公布参加面试人员名单时一并公布。此次面试主要内容为语言表达能力、综合分析能力和组织协调能力测试。每名考生面试时间为10分钟。总成绩为100分，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考试总成绩。
5.体检。原则上按1:1的比例确定体检人选及相关事项，及时在“阿里人力资源和社会保障局微信公众号”、高校毕业生就业创业微信群”予以公示。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
6.录用工作。一是按照考生考试成绩从高到低进行录用；二是因体检不合格出现的岗位空缺，按总成绩从高到低进行补录。
7.审定招聘名单和办理相关手续。由阿里地区水利建设项目管理中心招聘工作领导小组确定拟招聘聘用人员名单，在“阿里人力资源和社会保障局微信公众号”、高校毕业生就业创业微信群”予以公示，公示期限为5个工作日。
公示期满后，对没有异议的，由阿里地区水利建设项目管理中心按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，签订劳动合同，试用期1个月。
